Ledarskap

Det finns värderingar i näringslivet som jag aldrig kunnat förlika mig med, som jag verkligen avskyr. Det handlar om hur makt gestaltar sig, hur ansvar används och hur lätt en människa tappar sin riktning när titlar och förmåner börjar väga mer än den egna moralen. När inte titlar och förmåner vägde tyngst redan från början. All verklig makt kommer ur det kollektiva samtycket. Ingen, hur stark hon än tror sig vara, kan bära makt om inte gruppen håller henne uppe. Så vi får de ledare vi förtjänar. Eller, är det brutalt och okunnigt uttryckt?